AJAKBESTIE
Sistem Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, Standar Kompetensi dan Evaluasi Jabatan Pemerintah Provinsi Bengkulu
Dashboard Rekapitulasi
FiturAJAK BESTIE
Didukung teknologi terkini untuk transformasi digital tata kelola jabatan pemerintah yang efisien dan transparan
Analisis Jabatan
Analisis Jabatan adalah proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan.
Analisis Beban Kerja
Analisis Beban Kerja adalah teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja.
Standar Kompetensi
Penyusunan standar kompetensi jabatan sebagai acuan pengembangan dan penempatan pegawai.
Evaluasi Jabatan
Evaluasi jabatan adalah suatu proses untuk menilai suatu jabatan secara sistematis dengan menggunakan kriteria-kriteria yang disebut sebagai faktor jabatan terhadap informasi faktor jabatan untuk menentukan nilai jabatan dan kelas jabatan.
Peta Jabatan
Peta jabatan adalah susunan nama dan tingkat jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrasi dan jabatan fungsional yang tergambar dalam struktur unit organisasi dari tingkat yang paling rendah sampai dengan yang paling tinggi.
Integrasi Data BKD
Terintegrasi dengan sistem kepegawaian BKD untuk sinkronisasi data pegawai yang akurat.
Transformasi DigitalPemerintahan
Didukung oleh Perangkat Daerah terkait dalam mewujudkan tata kelola jabatan yang transparan, efisien, dan terintegrasi
Biro Organisasi
Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu
Diskominfotik
Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Provinsi Bengkulu
BKD
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bengkulu
MendukungSistem Nasional
Data AJAK BESTIE menjadi dasar pengisian data pada sistem nasional terkait organisasi dan kepegawaian
SIMONA Kemendagri
Sistem Monitoring Evaluasi Analisis Jabatan dari Kementerian Dalam Negeri untuk monitoring pelaksanaan analisis jabatan, beban kerja, dan evaluasi jabatan.
SIASN Perencanaan BKN
Sistem Informasi ASN - Perencanaan dari Badan Kepegawaian Negara untuk mengelola perencanaan kebutuhan ASN, peta jabatan, dan informasi jabatan secara nasional.
Didukung oleh Lembaga Pemerintah
